После прочтения вот этих двух материалов
http://tapirr.livejournal.com/517406.html?thread=3228958#t3228958 (о советской армии)
http://zhurnal.lib.ru/m/muzychenko_i/soldat.shtml об американской армии
сформулировал следующие тезисы
1. Оставляем призыв. Причем повышаем призывной возраст до 20-21 года. Независимо от образования и прочих обстоятельств. Срок сокращаем до полугода. Рассматриваем вопрос по ризыву женщин.Отменяем экстерриториальность. Переходим к территориальному комплектованию.Значительно улучшаем бытовые условия для военнослужащих. Приводим их к современным стандартам, а не как сие было при царе горохе.
2.Контрактую форму оставляем не вместо а вместе с призывной. Т.е. каждый призванный подписывает контракт на полгода. Потом продляет или подписывает контракт иной категории в зависимости от чина.
3.Подумать и посчитать какая нам действительно нужна армия, сколько и чего конкретно. Притом не для завоевания планеты земля и не противостояния с Америкой или НАТО. Армия региональной державы, с ядерным разумеется, компонентом. Т.е. по карману, с учетом здравого смысла.
4.Совершенно необходимо изжить все миазмы социализма. Причем любой ценой. Для чего на первом месте жесточайшая люстрация. Это "наследство" если его не дезактивировать, опять испортит весь проект. Деньги мы выбросим на ветер. Поэтому набирать солдат по конкурсу, а не абы кого (т.е. даже при наличии призыва только здоровых и только с безупречной репутацией (без уголовного прошлого). По колличеству нам хватит. Остальные пусть косят сколько угодно. Нам нужен нормальный человеческий материал.
5.Рекрутирование гражданских лиц по тому же принципу. Т.е. мы не разрабатываем льготных условий для контрактника мы делаем службу на првах срочника привлекательной для гражданских.
6.Выделение унтер-офицеров в отдельну группу. С профессиональной подготовкой. И они должны быть штатными единицами. Причем ни в коем случае не в своем призыве. Они должны всегда поддерживать дисциплину и порядок, не дед, а именно унтер-офицер. Причем при строжайшем запрещении рукоприкладства.
7.Ситуация такова, что в условиях падения образовательного уровня необходима армейская система образования новобранцев. Это будет достигнуто путем создания школ подготовки по специальности т.н. рядового состава. Чин "рядовой" должен исчезнуть. Должен быть солдат-специалист. Пехотинец, гренадер, канонир и т.д. В этих же школах следует по профилю восполнять пробелы в школьном образовании.
8. Вопрос о подготовке офицерского корпуса должен решаться также по ситуации. Если возможна санация существующих военных училищ, то можно допустить и это но лишь на переходный период. остальной офицерский копус, как сие не прискорбно, видимо, придется готовить за границей. В любом случае эту проблему надо серьезно решать. Если их не заменить, проблема эта не решится никогда, опять получится совармия.
Вот таике соображения. И причем делать надо именно это, иначе вообще останемся без армии. Хватит изводить деньги на на жалкую тень совармии да еще и преврашать все это источник головной боли, пугало для общества и совершенно бесполезные траты для государства.
P.S. Для господ "военспецов" совармии, надменно взирающих на "штафирку" и "пиджака". Вот с вашими то представлениями об армии у нас опять все получится, пардон, именно через... В идеале вообще бы чтоб туда не попали имеющие опыт жития в совке в сознательном возрасте.
Именно без вас и совершенно на вас не оглядываясь, надо проводить такие реформы. Причем и минобороны сократить, сделав его чисто гражданским, хозяйственным ведомством, в том числе и кадры распогонить, пусть там менеджеры работают. Военными делами должен заниматься Генштаб.